Disclaimer

De volgende gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing op de website www.JosHR.be.
Door deze website te gebruiken, aanvaard je de volgende gebruikersvoorwaarden: 

Privacy

Zie privacyverklaring.

Intellectuele eigendommen

De teksten, beelden, data, databanken, software, namen, handels- en domeinnamen, merken, logo's zijn beschermd door intellectuele rechten en behoren Jos HR Services of derden toe.

Het is verboden zonder voorafgaand schriftelijk akkoord van Jos HR services de op, en via, deze website aangeboden informatie te verspreiden, te wijzigen, openbaar te maken, te verkopen of over te dragen aan derden.

Informatie op de website

De informatie die op of via deze website wordt aangeboden, kan onvolkomenheden bevatten. Jos HR services staat niet in voor de nauwkeurigheid van deze informatie. Jos HR services is evenmin aansprakelijk voor mogelijke virussen, indien deze zouden voorkomen op de website.

Jos HR Services behoudt zich uitdrukkelijk het recht voor om de informatie op de site op elk tijdstip te wijzigen.

Links

Deze website kan hyperlinks naar websites van derden bevatten. Jos HR services heeft geen zeggenschap over de inhoud van deze websites en is in geen geval aansprakelijk voor de inhoud ervan. Het plaatsen van links door Jos HR services houdt op geen enkele wijze een impliciete goedkeuring in van de inhoud van deze websites.

Geschillen

Ieder geschil met betrekking tot deze website valt onder de toepassing van de Belgische wetgeving. In geval van geschil zijn enkel de Leuvense rechtbanken bevoegd.

Wij maken gebruik van cookies om het gebruik van deze website te optimaliseren.Lees meer over de cookies die we gebruiken en hoe je ze kunt wissen vind je in onze privacyverklaring.

  Ik accepteer cookies van deze website.
EU Cookie Directive plugin by www.channeldigital.co.uk