Vacatures

Bekijk onze actieve vacatures

Bekijk onze vacatures

"…Ook de test om je kerntalenten te weten te komen is mij uitermate bevallen. Ik stond hier in het begin eerder sceptisch tegenover, maar na het horen van de resultaten stond ik versteld hoe accuraat deze test eigenlijk wel is…"

Ward

Volg Jos

Volg Jos HR services op Facebook
 Volg Jos HR services op Twitter
 Volg Jos HR services op LinkedIn

KernTalentenmethode                

Ontdek je sterktes

Jos maakt gebruik van de KernTalentenmethode. Deze methode is een unieke manier om de persoonlijkheid van kandidaten te doorgronden. De KernTalenten geven een duidelijk beeld van je sterktes en mindere punten.

Voor kandidaat en onderneming

Wil je je sterke KernTalenten ontdekken? Kies als kandidaat voor een diepte-interview waarin we op zoek gaan naar je KernTalenten. Maak zo de juiste beslissingen over je verdere carrière of opleiding.

Als onderneming kies je of de KernTalentenanalyse tot de procedure voor werving en selectie behoort. Gebruik de KernTalentenmethode ook bij beslissingen over aanwervingen of promoties. Schakel mensen in op de juiste plaats en verhoog de efficiëntie en personeelstevredenheid op je afdeling. 

Contacteer Jos

Gratis voorbeeld

Na het diepte-interview kennen we je sterke KernTalenten. We bespreken de resultaten grondig met je. Daarnaast krijg je ook een verslag waarin je alles nog eens grondig kunt nalezen.

Ontvang gratis het uitgebreide KernTalentenverslag van zaakvoerder Chantal Coene en leer alles over haar sterke en mindere KernTalenten.

Zo leer je Jos een beter kennen en krijg je een beeld van hoe het resultaat van een KernTalentenanalyse je helpt om de juiste beslissingen te maken in je studiekeuze of verdere carrière.

Vul je naam en e-mailadres in en klik op verstuur. Je ontvangt het KernTalentenverslag vervolgens per e-mail.

Succes in het verleden

Diverse sectoren

  • Personeelsverantwoordelijken
  • Account managers
  • Financieel verantwoordelijken
  • Meertalige customer service medewerkers
  • Juridische medewerkers
  • Buitendienstmedewerkers
  • ICT interviewers
  • Uitzendconsulenten
  • Office managers
  • Directiesecretaresses
  • Teamverantwoordelijken
  • Businessanalisten
  • Receptionisten
  • Administratief bedienden
  • Ingenieurs
  • Procesanalisten
  • Marketingmedewerkers
  • ...
  • Transport
  • Automotive
  • ICT
  • Medisch
  • Telecom
  • Metaal
  • Voeding
  • Consultancy
  • Juridisch
  • Marketing
  • ...

Kies voor Jos

Geen interim, enkel vaste aanwervingen

Ervaren professionals en kaderleden

Gemeende interesse in kandidaat én onderneming

Ook afspraken tijdens het weekend en 's avonds

Jos hecht belang aan waarden

Transparante tarieven. Uurtarief ook mogelijk